Oposiciones actualizadas. Curso 2011 - 2012. Oposiciones a empleo público y temarios. Todos los centros de formación. http://oposiciones.es/ es-ES Sun, 26 Feb 2012 00:26:31 +0100 Oposiciones actualizadas. Curso 2011 - 2012. Oposiciones a empleo público y temarios. Todos los centros de formación. http://oposiciones.es/ Descripción Oposiciones Acceso al Ejercito

Las Oposiciones Acceso al Ejército son presenciales y se imparten en Valladolid. Matrícula abierta todo el año.

La innovación es una herramienta esencial a la hora de adecuarnos a las necesidades de nuestros alumnos y conseguir la mejora continua de los servicios y productos que ofrecemos. Es por eso que hemos diseñado el Sistema 4 + 1:
Cada mes te preparamos entre 4 y 6 temas a lo largo de 4 semanas. Durante la 5ª semana tendrás una evaluación sobre las materias tratadas. En caso de que pierdas el ritmo por no poder asistir a una clase, siempre podrás repetirla al final de cada ciclo. De esta forma te garantizas poder asistir a clase de todos los temas de tu oposición. Las clases se imparten en varios horarios distintos para que te sea fácil de compaginar con el resto de tus actividades. En caso de que tengas dificultades con el temario, podrás solicitar al centro tutorías personales en las que se te aclararán todas las dudas que tengas a la hora de afrontar el estudio.

PREPARACIÓN TEÓRICA:
Nuestras clases siempre te aportarán algo más que una simple explicación del temario. Las aulas están dotadas de pizarras digitales interactivas para que las clases sean lo más amenas posibles. En ellas visualizarás vídeos y presentaciones sobre el tema que se está tratando. De esta forma siempre es más fácil adquirir los conocimientos que te permitirán sacar tu plaza.

Preparación de psicotécnicos: en cada ciclo de preparación dispondrás de varias horas presenciales semanales de explicación y realización de diversos test. De esta forma, te familiarizarás con los distintos modelos de ejercicios que te puedes encontrar en las pruebas selectivas.

Técnicas de estudio: una tutora especialista analizará tus hábitos de estudio y te propondrá ideas que te ayuden a mejorarlos, todo de forma personalizada. Estas tutorías son voluntarias pero altamente recomendables, ya que te ayudarán a adquirir una disciplina de trabajo y optimizar el tiempo que dedicas al estudio.

Talleres de apoyo: todos nuestros talleres son voluntarios pero altamente recomendables. Contarás con un equipo de apoyo que te impartirá disciplinas como control de estrés ante los exámenes, metodología de estudio para opositores, etc. Estos talleres te permitirán adquirir una disciplina de trabajo, optimizar el tiempo que dedicas al estudio y prepararte para afrontar el día del examen.

Información: en Nexo sabemos la importancia de estar bien y oportunamente informado, es por eso que trabajamos para mantenerte siempre al día respecto a convocatorias, plazos de presentación de instancias o posibles cambios. Tú sólo preocúpate de estudiar, nosotros nos encargamos del resto.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-acceso-al-ejercito/gmx-niv15-con924.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-acceso-al-ejercito/gmx-niv15-con924.htm Fri, 20 Jan 2012 01:00:00 +0100 Descripción Oposiciones Correos

Las Oposiciones a Correos son presenciales y se imparten en Valladolid. Matrícula abierta todo el año.

La innovación es una herramienta esencial a la hora de adecuarnos a las necesidades de nuestros alumnos y conseguir la mejora continua de los servicios y productos que ofrecemos. Es por eso que hemos diseñado el Sistema 4 + 1:

Cada mes te preparamos entre 4 y 6 temas a lo largo de 4 semanas. Durante la 5ª semana tendrás una evaluación sobre las materias tratadas. En caso de que pierdas el ritmo por no poder asistir a una clase, siempre podrás repetirla al final de cada ciclo. De esta forma te garantizas poder asistir a clase de todos los temas de tu oposición. Las clases se imparten en varios horarios distintos para que te sea fácil de compaginar con el resto de tus actividades. En caso de que tengas dificultades con el temario, podrás solicitar al centro tutorías personales en las que se te aclararán todas las dudas que tengas a la hora de afrontar el estudio.

PREPARACIÓN TEÓRICA:
Nuestras clases siempre te aportarán algo más que una simple explicación del temario. Las aulas están dotadas de pizarras digitales interactivas para que las clases sean lo más amenas posibles. En ellas visualizarás vídeos y presentaciones sobre el tema que se está tratando. De esta forma siempre es más fácil adquirir los conocimientos que te permitirán sacar tu plaza.

Preparación de psicotécnicos y de la prueba de cultura general: En cada ciclo de preparación, las clases teóricas se completarán con varias horas presenciales semanales de explicación y realización de diversos test. De esta forma, te familiarizarás con los distintos modelos de ejercicios que te puedes encontrar en las pruebas selectivas.

Técnicas de estudio para oposiciones: una tutora especialista analizará tus hábitos de estudio y te propondrá ideas que te ayuden a mejorarlos, todo de forma personalizada. Además te enseñará Técnicas de resumen, Lectura rápida, Metodología del examen, etc. Estas tutorías son voluntarias pero altamente recomendables, ya que te ayudarán a adquirir una disciplina de trabajo y optimizar el tiempo que dedicas al estudio.

Talleres de apoyo: todos nuestros talleres son voluntarios pero altamente recomendables. Contarás con un equipo de apoyo que te impartirá disciplinas como control de estrés ante los exámenes, metodología de estudio para opositores, etc. Estos talleres te permitirán adquirir una disciplina de trabajo, optimizar el tiempo que dedicas al estudio y prepararte para afrontar el día del examen.

Información: en Nexo sabemos la importancia de estar bien y oportunamente informado, es por eso que trabajamos para mantenerte siempre al día respecto a convocatorias, plazos de presentación de instancias o posibles cambios. Tú sólo preocúpate de estudiar, nosotros nos encargamos del resto.

Según diversas fuentes, Correos tiene previsto cubrir 5.000 puestos de trabajo de PERSONAL LABORAL FIJO entre 2011 y 2013. A finales de 2011 está previsto convocar entre 2.500 y 3.000 puestos de trabajo. Habrá convocatoria de plazas en todas las provincias y se podrá presentar tanto el personal eventual de Correos como otras personas sin vinculación alguna.
Son varios los puestos a cubrir, con unas funciones básicas distintas:

PERSONAL DE REPARTO (Carteros)
- Distribuir y entregar los productos postales, telegráficos y parapostales, o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
- Realizar todas las tareas anteriores y posteriores, inherentes a la función anterior, tanto de clasificación manual y/o automática como las que se precisen a este fin, según líneas de productos.
- Realizar la recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
- Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto (vehículos, sistemas informáticos, etc.).

AGENTE/CLASIFICACIÓN
- Realizar las tareas de clasificación manual y/o automática según líneas de productos, en las distintas unidades de Correos.
- Realizar todas las tareas inmediatamente previas y posteriores a los procesos de clasificación manual y/o automática.
- Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación, en la oficina, de los productos en que así esté establecido.
- Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto (máquinas, sistemas informáticos, vehículos, etc.).
- Realizar la conservación básica de los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo, salvo que se requieran conocimientos específicos.

PERSONAL DE ATENCIÓN AL CLIENTE
- Atender a los clientes, informando y promocionando los productos y servicios de Correos.
- Vender los productos y servicios de Correos.
- Admitir los envíos postales, telegráficos, financieros y parapostales.
- Efectuar la clasificación y encaminamiento de los productos y servicios realizados, inherentes a su Puesto.
- Transmitir los servicios telegráficos y de telecomunicación.
- Entregar al destinatario los productos y servicios recibidos en la red de oficinas, de forma complementaria a las funciones de clasificación y/o tratamiento.
- Admitir y tramitar las quejas y reclamaciones de los clientes.

ADMINISTRATIVO/A
- Realizar las tareas y procesos administrativos del área de su competencia.
- Organizar y actualizar el archivo de documentación del área de su competencia.
- Atención telefónica del clientes internos/externos.
- Realizar las tareas de ejecución, actualización de bases de datos, hojas de cálculo, procesadores de texto, etc.
- Atender las quejas y reclamaciones de los clientes internos/externos.
- Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto tipo (maquinarias, ordenadores, etc.).
]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-correos/gmx-niv15-con923.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-correos/gmx-niv15-con923.htm Fri, 20 Jan 2012 00:50:00 +0100 Descripción Oposiciones Despachador de Vuelos y Tecnico Programador de Operaciones - TPO
 
EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN A CORUÑA, ASTURIAS, GUADALAJARA, MALLORCA, PALENCIA, SEGOVIA Y VALLADOLID.

La carrera profesional de Despachador/a de Vuelos o Encargado/a de Operaciones de una Compañía Aérea se enmarca dentro de un sector con gran demanda de personal cualificado y con condiciones laborales económicas y sociales “envidiables” para la gran mayoría del personal activo no sólo en España sino en cualquier país occidental.

Cada día se necesitan más especialistas en Operaciones y ésta es una buena ocasión para realizar una carrera en aviación, además de ser la mejor carrera retribuida de tierra. ¡Ahora es el momento de realizar tu carrera profesional aeronáutica!

Las normativas europeas JAA (Autoridad Aeronáutica Europea) solicitan que el personal de Operaciones demuestre que está debidamente formado para desarrollar su trabajo, por lo que el presente curso se ha elaborado con el objetivo de que el alumno este totalmente cualificado para desempeñar la profesión de Despachador/a de Vuelos o Encargado/a de Operaciones de una compañía Aérea. No se trata, por tanto, de un curso autorizado por la Dirección General de Aviación Civil, ya que no existe licencia para el mismo.

Además se incluye temas necesarios para la preparación de la Oposición a Técnico Programador de Operaciones (TPO), que convoca generalmente A.E.N.A.

El curso ha sido desarrollado totalmente en castellano.

FUNCIÓN DE UN/A DESPACHADOR/A DE VUELO
-Los despachadores de vuelo son las personas que se encargan de la supervisión y control de todo lo necesario para que un vuelo pueda salir. Previo al despegue, comprueban el informe de mantenimiento del aparato, revisan los mapas meteorológicos, estudian las rutas de vuelo y zonas de aproximación al aterrizaje y comprueban que la documentación exigida por la Administración civil este en regla: licencia de la tripulación, permisos del aparato, etc.

-Su misión es preparar toda esta documentación necesaria para el vuelo (planes de vuelo, meteorología, notas, permiso de vuelo, mapas de navegación) y transmitírsela a la tripulación antes del vuelo para su conocimiento. Son los controladores terrestres de los vuelos.

Bolsa de empleo
El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá:
1. La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
2. Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro "Observatorio de Empleo" tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail).

El Centro no garantiza, ni puede garantizar, que realizando el curso el alumno vaya a trabajar como Despachador de Vuelo ó Encargado de Operaciones en Aviación. Su objetivo es formar a los alumnos facilitándoles todo el soporte y apoyo necesario para que adquieran los conocimientos necesarios para desempeñar funciones de despacho de vuelos.

Si bien es cierto que a petición de los Departamentos de Recursos Humanos de diferentes Compañías Aéreas el Centro edita un libro de Diplomados que se envía a las Compañías Aéreas con el curriculum de cada diplomado/a para que sirva de contacto inicial en la selección de personal especializado con el fin de cubrir puestos de trabajo vacantes en el Departamento de operaciones.

Cada día se necesitan más especialistas en esta área, por ello, el índice de paro es mínimo, en comparación con otros sectores. Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la formación que han realizado.

Titulación
Una vez finalizada la formación, el alumno recibirá por parte de Campus la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas. Esta capacita totalmente al alumno para desempeñar la profesión de DESPACHADOR DE VUELOS en todas sus vertientes.

Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro y los sellos de las instituciones que respaldan a nuestra compañía en labores formativas.
]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-despachador-de-vuelos-y-tecnico-programador-de-operaciones-tpo/gmx-niv15-con922.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-despachador-de-vuelos-y-tecnico-programador-de-operaciones-tpo/gmx-niv15-con922.htm Fri, 20 Jan 2012 00:40:00 +0100 Descripción Oposiciones Bombero de AENA - Tecnico de Equipamiento y Salvamento Aeroportuario

EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN A CORUÑA, ASTURIAS, GUADALAJARA, MALLORCA, PALENCIA, SEGOVIA Y VALLADOLID.

REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN de Bombero de AENA - Técnico de Equipamiento y Salvamento Aeroportuario

-Edad preferente entre 18 y 55 años.
-Estar en posesión del Título de BUP o Bachiller LOGSE, Técnico Especialista o Superior (FPII) o equivalente.
-Estar en posesión del permiso de conducir C+E (Antes C2)
-Disponer de buena forma física y no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes a la plaza a cubrir.


ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN en el Curso de Bombero de AENA - Técnico de Equipamiento y Salvamento Aeroportuario

La labor desarrollada por el Técnico de Equipamiento y Salvamento Aeroportuario: Bombero, es de una gran responsabilidad y requiere de personal con un alto nivel de preparación técnica, de unos sistemas de trabajo perfectamente estructurados, para que todo el sistema funcione con éxito. Podríamos resumir sus funciones en:

-Intervenir en el salvamento de personal, extinción de incendios, accidente de la aeronave y en cualquier caso de emergencia, haciendo uso de los equipos y material disponible del aeropuerto.
-Inspeccionar las instalaciones y los edificios de los aeropuertos en lo relativo a la prevención y protección contra incendios.
-Inspeccionar el campo de vuelo, control de aves, vegetación y seguridad en la plataforma.


SUELDO

Aproximadamente cobra 1.500 euros/ mes


TEMARIO del Curso de Bombero de AENA - Técnico de Equipamiento y Salvamento Aeroportuario

Se integra de las siguientes materias:

-Nivel de protección
-Servicios Médicos y de Ambulancias
-Características de los Agentes Extintores
-Estaciones de Servicio de Extinción de Incendios
-Procedimientos que deben seguirse durante las operaciones se Salvamento y de Extinción de Incendios de Aeronaves
-Operaciones de Salvamento en parejas difíciles
-Recubrimiento con espuma de las pistas como medida de protección en caso de aterrizaje de emergencia
-Necesidades en cuanto a medios de comunicación
-Indumentaria Protectora y Equipo Respiratorio

Examen

El proceso selectivo consta de las siguientes pruebas:

1ª Prueba Teórica (Eliminatoria):
Consistirá en contestar un cuestionario de 64 preguntas tipo test, con respuesta alternativa, basadas en los contenidos del programa.

2ª Prueba (Eliminatoria):
Consistirá en la realización de los siguientes ejercicios:
-Velocidad: Recorrer 100 metros en un máximo de 14 segundos
-Resistencia: Recorrer 2.800 metros en un máximo de 12 minutos
-Trepa de cuerda: 5 metros.
-Levantamiento de pesas: levantar 5 veces consecutivas un peso de 40 Kgr.
-Dominadas: Realizar en 30 segundos el máximo de elevaciones consecutivas en una barra fija.
-Salto de altura: saltar a una altura de 0,90 metros.
-Natación: Recorrer una distancia de 50 metros en un tiempo máximo de 50 segundos.
]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-bombero-de-aena-tecnico-de-equipamiento-y-salvamento-aeroportuario/gmx-niv15-con921.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-bombero-de-aena-tecnico-de-equipamiento-y-salvamento-aeroportuario/gmx-niv15-con921.htm Fri, 20 Jan 2012 00:30:00 +0100 Descripción Oposiciones Administrativo Tecnico de AENA y Tecnico Administrativo Aeroportuario

EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN A CORUÑA, ASTURIAS, GUADALAJARA, MALLORCA, PALENCIA, SEGOVIA Y VALLADOLID.

Administrativo Técnico de Aena
Fórmate con Campus para acceder a las plazas de AENA y trabajar en aeropuertos como ADMINISTRATIVO TÉCNICO.
Como complemento conseguirás la titulación de Técnico Administrativo Aeroportuario (TA), para poder trabajar en empresas privadas en el ámbito del aeropuerto si así lo deseas.

Técnico Administrativo Aeroportuario (TA)
Debido a la necesidad laboral de diversas empresas aéreas privadas o vinculadas al sector aéreo de incorporar personal en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico prácticos que faciliten al alumn@ los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

El curso está dirigido a personas que se sientan interesadas en desarrollarse en el área administrativa y deseen enfocar su labor profesional hacia el campo de los servicios Administrativos en el sector Aeroportuario.

Para qué te prepara el Técnico Administrativo Aeroportuario (TA)
De manera general, la labor del administrativo se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de aprovisionamientos y comercialización, desarrollando las correspondientes técnicas administrativas específicas y los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión de información de las citadas áreas. Concretamente, el administrativo lleva a cabo tareas relacionadas con:
1. Atención al cliente, facturación, embarque, checking.
2. Información al cliente.
3. Atención directa al cliente y gestión del trámite de las distintas operaciones embarque de los vuelos.
4. Gestión administrativa de las operaciones facturación, como las de embarque, catering y checking.


Metodología
Entre el material entregado para tu formación se acompaña un cuaderno denominado Guía del Alumno donde aparecen consejos y recomendaciones a seguir para facilitarte el estudio, así como datos de interés de tu centro de estudios Campus (horario de tutorías telefónicas, dirección de e-mail donde enviar tus dudas, etc).

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación. Para ayudarte en todo ello dispondrás de la colaboración de diferentes profesionales, como por ejemplo tus profesores, especializados en diversas materias, ó tu asesor pedagógico, que podrás encontrar en cualquiera de nuestras oficinas, este ultimo será el que te acompañe y te oriente en la forma de sacar el máximo fruto a tu preparación, al que puedes acudir para solventar cualquier duda concertando citas personalizadas en cualquiera de nuestro centros.


Actividades que desarrollan Administrativo Técnico de Aena
La labor desarrollada por el Administrativo Técnico es de una gran responsabilidad y requiere de personal con un alto nivel de preparación técnica, de unos sistemas de trabajo perfectamente estructurados, para que todo el sistema funciones con éxito. Podríamos resumir sus funciones en:
1. Redactar informes, preparar documentación y elaborar listados y estadísticas.
2. Atender las solicitudes y dar respuesta a las peticiones de los clientes, solucionando en la medida de lo posible los problemas que se presenten.
3. Realizar el tratamiento, actualización y mantenimiento periódico de las bases de datos de su área.
4. Realizar actividades administrativas: Atención telefónica, archivo, mecanografía.....

Sueldo Administrativo Técnico de Aena
Aproximadamente cobra 1.400 Euros/ mes.
]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-administrativo-tecnico-de-aena-y-tecnico-administrativo-aeroportuario/gmx-niv15-con920.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-administrativo-tecnico-de-aena-y-tecnico-administrativo-aeroportuario/gmx-niv15-con920.htm Fri, 20 Jan 2012 00:20:00 +0100 Descripción Oposiciones Agente de Servicios Aeroportuarios y Operario de Logistica y Handling OLH

EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN A CORUÑA, ASTURIAS, GUADALAJARA, MALLORCA, PALENCIA, SEGOVIA Y VALLADOLID.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Actividades que desarrollan Agente de Servicios Aeroportuarios
La labor desarrollada por los Agentes de Servicios Aeroportuarios (ASA) es de una gran responsabilidad y requiere
de personal muy bien preparado y de unos sistemas de trabajo perfectamente organizados, para que todo el
sistema funcione. Podemos resumir sus obligaciones en:
1. Verificar y controlar el estado, funcionamiento y utilización de las instalaciones y dependencias
operativas en los terminales y áreas asociadas: aparcamiento de autobuses, accesos al terminal, patios de carrillos,
etc. Establecer las comunicaciones necesarias para la notificación de incidencias operativas observadas.
2. Realizar labores de atención a compañías, tour - operadores, servicios auxiliares (taxi, autobuses, etc.)
y usuarios, controlando los servicios implicados. Tiene a su cargo el control de accesos a salas restringidas, así como
la manipulación y manejo de ascensores y pasarelas.
3. De forma permanente, efectuar tareas de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa
establecida en materia operativa y de seguridad, tanto en terminales como en áreas asociadas, cursando, cuando
proceda, los correspondientes partes e informes.

Actividades que desarrollan Operario de Logística y Handling (OLH)
La labor a desarrollar por un Operario de Logística y Handling, es la de prestar los servicios Aeroportuarios
de asistencia en tierra que llevan adelante distintas Compañías, utilizando para ello los distintos medios disponibles.
Se entiende por medios Aeroportuarios todas aquellas instalaciones necesarias para el TRATAMIENTO DE LOS
DISTINTOS FLUJOS DE TRÁFICO DE PASAJEROS, EQUIPAJES, CARGA, SEGURIDAD, MANTENIMIENTO, ETC, que se
generan en un aeropuerto. Ejemplos de estos son los mostradores de facturación, las cintas de recogida de equipajes,
la asistencia a pasajeros, las salas de clasificación de equipajes, etc.

El agente de Handling es una figura que está adquiriendo cada vez un papel más relevante en el transporte aéreo, especialmente con la tendencia por parte de las compañías aéreas existente en la actualidad de una mayor externalización de servicios. Este proceso ha dado lugar a que esté aumentando actualmente de forma muy notoria la cuota de mercado de contratación de Agentes de Handling.

Los puestos que puede desempeñar un Agente de Logística y Handling son de una gran responsabilidad y requiere que se esté muy bien preparado, y se tengan conocimientos de unos sistemas de trabajo perfectamente organizados, para que todo el sistema Aeroportuario funcione.
Además este curso capacita en tareas relacionadas con Logística, abarcando con ello casi todas las tareas de Operaciones que se llevan a cabo en un Aeropuerto.


SUELDO:
SUELDO Agente de Servicios Aeroportuarios:
Aproximadamente cobra 1.200 euros/ mes. Además se incluyen una serie de incentivos como viajes gratuitos, jubilación anticipada, etc.

SUELDO Operario de Logística y Handling:
Dependiendo del puesto que ocupemos y de la Compañía para la que trabajemos, podremos obtener salarios desde aproximadamente 1.200 euros/ mes hasta los 1.800 euros/mes.

Metodología
Entre el material entregado para tu formación se acompaña un cuaderno denominado Guía del Alumno donde aparecen consejos y recomendaciones a seguir para facilitarte el estudio, así como datos de interés de tu centro de estudios Campus (horario de tutorías telefónicas, dirección de e-mail donde enviar tus dudas, etc).

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación. Para ayudarte en todo ello dispondrás de la colaboración de diferentes profesionales, como por ejemplo tus profesores, especializados en diversas materias, ó tu asesor pedagógico, que podrás encontrar en cualquiera de nuestras oficinas, este ultimo será el que te acompañe y te oriente en la forma de sacar el máximo fruto a tu preparación, al que puedes acudir para solventar cualquier duda concertando citas personalizadas en cualquiera de nuestro centros.
]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-agente-de-servicios-aeroportuarios-y-operario-de-logistica-y-handling-olh/gmx-niv15-con919.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-agente-de-servicios-aeroportuarios-y-operario-de-logistica-y-handling-olh/gmx-niv15-con919.htm Fri, 20 Jan 2012 00:10:00 +0100 Descripción Oposiciones Gestion Procesal y Administrativa

Las Oposiciones a Gestión Procesal y Administrativa se imparten en modalidad semipresencial en Zaragoza.

Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa son funcionarios de carrera, y están vinculados a la Administración de Justicia en virtud de nombramiento legal, por una relación estatutaria de carácter permanente, para el desempeño de servicios retribuidos.

NOTA SOBRE ESCALAFONES DE LOS CUERPOS DE GESTIÓN PA, TRAMITACIÓN PA Y AUXILIO JUDICIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
Presumiblemente por el Sindicato UGT, de forma irregular y sin autorización del Ministerio de Justicia se han publicado en una página web los Escalafones de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Con independencia de las acciones que pueda llevar a cabo el Ministerio de Justicia, se comunica al colectivo de funcionarios de la Administración de Justicia, que dichos Escalafones no tienen carácter oficial y por tanto no se admitirá ningún tipo de reclamaciones derivadas de los mismos, ya que fueron remitidos a las Comunidades Autónomas que habían recibido el traspaso de competencias y a las Gerencias Territoriales, a los efectos únicamente informativos.

Aunque la Ley Orgánica del Poder Judicial y el Reglamento de Ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional no establecen que hayan de publicarse los Escalafones, es intención del Ministerio de Justicia publicarlos próximamente en su página web.

Funciones
Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.

Con carácter general y bajo el principio de jerarquía y sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, le corresponden:
·Gestionar la tramitación de los procedimientos, de la que darán cuenta al Secretario Judicial, en particular, cuando determinados aspectos exijan una interpretación de Ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al órgano judicial cuando fueran requeridos para ello.
·Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a los cuales tendrá capacidad de certificación.
·Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos, cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que les atribuyan las leyes, salvo que el Secretario Judicial considere necesaria su intervención.
·Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, a fin de garantizar su debida constancia y posterior tramitación, dando cuenta de ello a tal efecto, a la autoridad superior.
·Elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.
·Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales.
·Expedir, con conocimiento del Secretario Judicial, y a costa del interesado, copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados.
·Ocupar, de acuerdo con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo, las jefaturas en que se estructuran las Unidades de Apoyo directo y Servicios Comunes Procesales, en las que, sin perjuicio de las funciones asignadas al puesto concreto, gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas.
·Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa, desempeñando funciones relativas a la gestión del personal y medios materiales de la unidad de la Oficina Judicial en que prestan sus servicios, siempre que dichas funciones estén contempladas expresamente en la descripción que la R.P.T. efectúe del puesto de trabajo.
·Desempeñar las funciones correspondientes a la Secretaria de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarias de Juzgados de Paz, de Juzgados de Paz de más de siete mil habitantes y de Juzgados de Paz de menos de siete mil habitantes en los que la carga de trabajo justifique su establecimiento, así como los restantes puestos de trabajo de los citados centros de destino adscritos al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, todo ello de conformidad con lo que se determine en las correspondientes relaciones de Puestos de Trabajo de las citadas unidades así lo establezcan, siempre que se reúnan los requisitos de conocimiento y preparación exigidos para su desempeño.
·Su posibilidad de nombramiento como Secretarios sustitutos, siempre que se reúnan los requisitos de titulación y demás exigidos, y conforme al procedimiento que reglamentariamente se establezca, percibiendo sus retribuciones conforme a lo dispuesto en el artículo 447.5 para Secretarios sustitutos no profesionales.
·La realización de todas aquellas funciones que legal o estatutariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que desempeñen, le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales en el ejercicio de sus competencias.

Régimen transitorio
Los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Oficiales de la Administración de Justicia, que ostentaren, en la fecha de entrada en vigor de la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial, titulación de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto técnico o equivalente, se integrará con efectos de 1 de enero de 2004 en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.

Los funcionarios de carrera de los Cuerpos de Oficiales, Auxiliares y Agentes al servicio de la Administración de Justicia, de la Escala de Técnicos Especialistas y de la Escala de Auxiliares de laboratorio del Instituto de Toxicología que, por no reunir los requisitos de titulación exigidos en la fecha de entrada en vigor de la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial, no pueden integrarse en los Cuerpos que se crean, se integrarán con efectos de 1 de enero de 2004 en las Escalas a extinguir que a continuación se relacionan:
·Escala a extinguir del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, en la que se integrarán los funcionarios de carrera del Cuerpo de Oficiales al servicio de la Administración de Justicia.
·Escala a extinguir del Cuerpo de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, en la que se integrarán los funcionarios de carrera de la antigua escala de Técnicos especialistas del Instituto de Toxicología.
·Escala a extinguir del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, en la que se integrarán los funcionarios de carrera del Cuerpo de Auxiliares al servicio de la Administración de Justicia.
·Escala a extinguir del Cuerpo de Auxilio Judicial, en la que se integrarán los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Agentes al servicio de la Administración de Justicia.
·Escala a extinguir del Cuerpo de Ayudantes de laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, en la que se integrarán los funcionarios de carrera de la antigua Escala de Auxiliares de laboratorio de del Instituto de Toxicología.

La Integración en los Cuerpos o en las Escalas no supondrá diferenciación alguna en el aspecto retributivo y de promoción ni en el resto de los derechos laborales.

En tanto se realice el proceso de acoplamiento, no se convocarán procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos que se crean, garantizándose, en cualquier caso, la aprobación de Oferta de Empleo Público en el año 2004.

Aquellos procesos para el acceso al Cuerpo de Oficiales, Auxiliares y Agentes al servicio de la Administración de Justicia que estuvieren en curso se regirán por la normativa vigente en el momento de publicarse la respectiva convocatoria.

Acceso
Principios de selección del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa
La Ley Orgánica 19/2003 que modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial regula en su Libro VI los principios básicos que rigen la selección del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. El Reglamento General de Ingreso, Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional del Personal funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real 1451/2005 de 7 de diciembre, desarrolla estos principios.

El Ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa se llevará a cabo para el Turno Libre mediante los sistemas de oposición, que es el sistema ordinario o excepcionalmente de concurso oposición, y para la Promoción Interna mediante el sistema de concurso oposición para el que se reservarán el cincuenta por ciento de las plazas ofertadas. En todos ellos se garantizarán los principios de igualdad, mérito y capacidad así como el de publicidad. Los procesos de selección incluirán siempre un curso teórico práctico o periodo de prácticas que tendrán carácter selectivo. Para ello los aspirantes que superen la oposición o concurso-oposición serán nombrados funcionarios en prácticas.

En la Orden JUS/2544/2006 de 28 de julio se establecen las bases comunes que rigen el acceso o ingreso a los Cuerpos de la Administración de Justicia. Se regulan en ella los requisitos de acceso, el modo de presentación de solicitudes, los plazos, los Tribunales y el desarrollo general de los procesos selectivos.

Las pruebas selectivas se convocan con periodicidad anual e incluyen las plazas que hayan sido autorizadas en la Oferta de Empleo que elabora el Ministerio de Administraciones Públicas y se publica en el Boletín Oficial del Estado en los primeros meses de cada año natural.

En todas las convocatorias se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas con personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento, que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las funciones.

El contenido del temario así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate , y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente.

Pruebas selectivas:
·Turno libre
Los ejercicios obligatorios de la fase de oposición son:
-Primero. Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de conocimientos de las materias del programa.
-Segundo. Desarrollar por escrito dos temas a elegir entre tres que serán posteriormente leídos por el aspirante ante el Tribunal.
-Tercero. Contestar por escrito a diez preguntas referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
Los exámenes tienen lugar en las sedes que se indican en cada convocatoria.
Hay, además, pruebas optativas , no eliminatorias, para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia distinta del castellano o el derecho civil especial común o foral de las comunidades autónomas que lo tengan.
El temario que está actualmente en vigor se contiene en la Orden JUS/2543/2006 de 28 de julio ( B.O.E. de 3 de agosto) y consta de 68 temas.
En la fase de concurso se valoran los méritos que se indican en esta misma. Orden JUS/2543/2006 de 28 de julio ( B.O.E. de 3 de agosto).

·Turno promoción interna:
Consta de una fase de oposición y otra de concurso.
Los ejercicios obligatorios de la fase de oposición son :
-Primero. Test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas de conocimientos de las materias del programa.
-Segundo. Redactar por escrito un tema a elegir entre tres y contestar a cinco preguntas referidas a un caso práctico.
Sólo los opositores que superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso en que se valorarán los méritos.
Los exámenes tienen lugar en las sedes que se indican en cada convocatoria.
Hay, además, pruebas optativas , no eliminatorias, para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia distinta del castellano o el derecho civil especial común o foral de las comunidades autónomas que lo tengan.
El temario que está actualmente en vigor se contiene en la Orden JUS/2543/2006 de 28 de julio ( B.O.E. de 3 de agosto) y consta de 36 temas.
En la fase de concurso se valoran los méritos que se indican en esta misma. Orden JUS/2543/2006 de 28 de julio ( B.O.E. de 3 de agosto).

Nombre: GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. Orden JUS/2370/2011, de 21 de julio, (BOE del 5 de septiembre)
Para participar por el sistema de ACCESO LIBRE en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la base séptima de las “Bases Comunes” y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o equivalente En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso, a efectos académicos y profesionales Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario (Directiva 89/48/CC/EE).

Los aspirantes que concurran por el turno de PROMOCIÓN INTERNA, deberán además, cumplir los requisitos siguientes:
·a) Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, antes Auxiliares de la Administración de Justicia
·b) Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, computados desde la toma de posesión, como funcionario de carrera de dicho cuerpo
 
Número de plazas:
Se convocan procesos selectivos de acceso libre  para cubrir 279 plazas de las comprendidas en el  Anexo I, apartado Personal de la Administración de Justicia, del Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero. De las que 139 serán del ACCESO LIBRE y 140 de la PROMOCIÓN INTERNA.
 
Del total de las plazas convocadas se reservarán 7 plazas en cada turno, con la distribución territorial reflejada en el punto 1.1, para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas propias que corresponden al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y superen las pruebas selectivas.
 
En cualquiera de los sistemas de acceso, los aspirantes que opten por el cupo de reserva para personas con discapacidad no podrán participar por el resto de plazas del sistema general.No se podrá participar a la vez por el sistema general de acceso del turno libre y por el de  promoción interna.

Los aspirantes podrán participar por un único ámbito territorial, y, en caso de resultar aprobados, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren. Las plazas que queden desiertas en un ámbito territorial no se podrán acumular a otro distinto.
 
Temario Orden JUS/1295/2010, de 5 de mayo. (BOE del 19)
 
La PROMOCIÓN INTERNA constará de una fase de oposición compuesta de dos ejercicios escritos y eliminatorios y uan fase de concurso en la que se valorarán los méritos que se detallan en la convocatoria.
 
En el TURNO LIBRE el proceso selectivo se desarrollará en una única fase de oposición que consistira en tres ejercicios escritos y eliminatorios.
 
Las fechas y lugares de examen de la primera prueba serán publicados en el BOE.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-gestion-procesal-y-administrativa/gmx-niv15-con918.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-gestion-procesal-y-administrativa/gmx-niv15-con918.htm Tue, 03 Jan 2012 00:10:00 +0100 Descripción Oposiciones Cuerpo de Bomberos

Las Oposiciones a Cuerpo de Bomberos son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-cuerpo-de-bomberos/gmx-niv15-con917.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-cuerpo-de-bomberos/gmx-niv15-con917.htm Tue, 20 Dec 2011 02:10:00 +0100 Descripción Oposiciones Policia Local

Las Oposiciones a Policía Local son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-policia-local/gmx-niv15-con916.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-policia-local/gmx-niv15-con916.htm Tue, 20 Dec 2011 02:00:00 +0100 Descripción Oposiciones Subalterno Corporaciones Locales

Las Oposiciones a Subalterno Corporaciones Locales son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-subalterno-corporaciones-locales/gmx-niv15-con915.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-subalterno-corporaciones-locales/gmx-niv15-con915.htm Tue, 20 Dec 2011 01:50:00 +0100 Descripción Oposiciones Personal de Servicios Corporaciones Locales

Las Oposiciones a Personal de Servicios Corporaciones Locales son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-personal-de-servicios-corporaciones-locales/gmx-niv15-con914.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-personal-de-servicios-corporaciones-locales/gmx-niv15-con914.htm Tue, 20 Dec 2011 01:40:00 +0100 Descripción Oposiciones Auxiliar Administrativo Corporaciones Locales

Las Oposiciones a Auxiliar Administrativo Corporaciones Locales son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-administrativo-corporaciones-locales/gmx-niv15-con913.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-administrativo-corporaciones-locales/gmx-niv15-con913.htm Tue, 20 Dec 2011 01:30:00 +0100 Descripción Oposiciones Administracion Corporaciones Locales

Las Oposiciones a Administración Corporaciones Locales son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-administracion-corporaciones-locales/gmx-niv15-con912.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-administracion-corporaciones-locales/gmx-niv15-con912.htm Tue, 20 Dec 2011 01:20:00 +0100 Descripción Oposiciones Celadores del SERGAS

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Las Oposiciones a Auxiliar de Enfermería del SERGAS son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-de-enfermeria-del-sergas/gmx-niv15-con910.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-de-enfermeria-del-sergas/gmx-niv15-con910.htm Tue, 20 Dec 2011 01:00:00 +0100 Descripción Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS

Las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del SERGAS son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-administrativo-del-sergas/gmx-niv15-con909.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-administrativo-del-sergas/gmx-niv15-con909.htm Tue, 20 Dec 2011 00:50:00 +0100 Descripción Oposiciones Auxiliar Administrativo Xunta de Galicia

Las Oposiciones a Auxiliar Administrativo Xunta de Galicia son presenciales y se imparten en Pontevedra.
]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-administrativo-xunta-de-galicia/gmx-niv15-con908.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-auxiliar-administrativo-xunta-de-galicia/gmx-niv15-con908.htm Tue, 20 Dec 2011 00:40:00 +0100 Descripción Oposiciones Administracion Xunta de Galicia

Las Oposiciones a Administración Xunta de Galicia son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-administracion-xunta-de-galicia/gmx-niv15-con907.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-administracion-xunta-de-galicia/gmx-niv15-con907.htm Tue, 20 Dec 2011 00:30:00 +0100 Descripción Oposiciones Guardia Civil

Las Oposiciones a Guardia Civil son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-guardia-civil/gmx-niv15-con906.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-guardia-civil/gmx-niv15-con906.htm Tue, 20 Dec 2011 00:20:00 +0100 Descripción Oposiciones Policia Nacional

Las Oposiciones a Policía Nacional son presenciales y se imparten en Pontevedra.]]> http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-policia-nacional/gmx-niv15-con905.htm http://oposiciones.es/oposiciones/oposiciones-policia-nacional/gmx-niv15-con905.htm Tue, 20 Dec 2011 00:10:00 +0100